¿Cuántos de nosotros nos hemos propuesto objetivos el 1 de enero que después no se han cumplido? Eso no eran objetivos, eran deseos! Hoy os traemos la metodología SMART para ayudaros tanto a nivel empresarial como personal a crear objetivos medibles y que os servirán de guía para poder ver el crecimiento que lleváis de una forma más clara.
“Un objetivo sin un plan es simplemente un deseo.”

¿Qué es SMART?
SMART es el acrónimo de cinco puntos esenciales para elaborar una tarea o objetivo y ponerlo en acción.
Este método, nos ayuda a descomponer nuestras historias de usuario en tareas y evaluar si han sido definidas correctamente. A parte de usarse en equipos de desarrollo, también se pone en práctica en nuestro equipo de marketing para plantearnos estrategias realistas y definir con mayor precisión nuestras metas.